Liebe Kolleginnen und Kollegen.
Irgendwie habe ich das unbestimmte Gefühl, dass diese Seite bald wieder deutlich häufiger besucht wird.
Nun ist es schon ein Jahr her, dass wir auf einen neuen Tarifvertrag im Einzel- und Versandhandel warten. Die Angebote der Arbeitgeberseite bedeuten unterm Strich: weniger Geld!
Und auch wenn unser Arbeitgeber freiwillig einen Vorschuß auf den kommenden Tarifabschluß in Höhe von 3% zahlt müßt Ihr dran denken, dass er mit der mit dem "richtigen" Tarifabschluß verrechnet wird.
Warum streiken wir?
Als ich 1999 bei "Otto" anfing, empfand ich "Otto" als sozialen Betrieb, bei dem die Leistung der Mitarbeiter sehr geschätzt und auch gerecht entlohnt wurde.
Dies sollte jedoch nicht immer so sein!
Mit der Ausgliederung zu "HWS-Haldensleben" änderte sich alles schlagartig!
Um Entlassungen vorzubeugen, wurde den Mitarbeitern das Weihnachtsgeld gekürzt. Ausgerechnet der Gutschein, wo man sowieso verpflichtet war, ihn wieder bei Otto einzulösen.
Herbst 2005:
Pläne der Ausgliederung der Otto-Lagerwirtschaft werden bekannt. Ziel der Geschäftsleitung: Mit einem Logistikunternehmen, das einen eigenen Namen trägt, können besser Drittkunden gewonnen werden, um die Kapazitäten der Lagerwirtschaft effektiver auszulasten.
Die Arbeitgeber bewegen sich kein bisschen, weder der Arbeitgeberverband noch HWS. Es klemmt in der Fläche vor allem an den Zuschlägen. Das betrifft aber nicht HWS. Wir hatten HWS eine Erhöhung der Entgeldsstruktur und vier eigene Forderungen vorgeschlagen. Diese sind für uns wichtig, da die allgemeine Lohnerhöhung bei HWS verrechnet wird und wir nicht wirklich etwas davon haben. Wegen der verfahrenen Situation mit dem Arbeitgeberverband, die HWS nicht betrifft, haben die ver.di Verhandlungsführer am 12.9. HWS vorgeschlagen, mit uns eigene Verhandlungen aufzunehmen.
Die Firma HWS (Hermes Warehousing Solutions) besteht als 100% ige Tochter des Otto-Konzern seit März 2006. Sie betreibt in Hamburg und Haldensleben (Sachsen-Anhalt) große Versandzentren für Katalogware der diversen Versandunternehmen der Otto-Group - vom Otto- Katalog über Bauer bis Heine und andere. Am Standort Hamburg arbeiten ca. 2.100 Beschäftigte in den drei Betriebsteilen Bramfeld, Billbrook und Norderstedt. In Haldensleben arbeiten ca. 1.800 Beschäftigte.